Ερωτήσεις της Λαϊκής Συσπείρωσης Αλεξανδρούπολης για την ειδική συνεδρίαση λογοδοσίας της Δημοτικής Αρχής της 2/4/2026.
Δύο ερωτήσεις για την ειδική συνεδρίαση λογοδοσίας της Δημοτικής Αρχής Αλεξανδρούπολης, που πρόκειται να πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 2 Απριλίου 2026, κατέθεσε η δημοτική παράταξη «Λαϊκή Συσπείρωση» με θέματα τη μετατροπή της Αλεξανδρούπολης σε πολεμικό στόχο και για τα προγράμματα απασχόλησης 55 ετών και άνω της ΔΥΠΑ.
Αναλυτικά οι Ερωτήσεις:
ΕΡΩΤΗΣΗ 1: Προς τη Δημοτική Αρχή Αλεξανδρούπολης (κ. Δήμαρχο)
Κύριε Δήμαρχε,
Η κατάσταση που διαμορφώνεται στην Αλεξανδρούπολη είναι ιδιαίτερα επικίνδυνη και δεν μπορεί να κρύβεται πίσω από γενικόλογες αναφορές περί «ανάπτυξης» και «γεωστρατηγικής αναβάθμισης».
Η πόλη έχει μετατραπεί σε βασικό κόμβο διεκπεραίωσης ΝΑΤΟικών στρατιωτικών δυνάμεων και εξοπλισμών προς την Ανατολική Ευρώπη και την Ουκρανία. Δεν είναι τυχαίο ότι, σύμφωνα με δηλώσεις του πρώην πρέσβη των ΗΠΑ στην Ελλάδα, Τζορτζ Τσούνις, περίπου το 47% της ΝΑΤΟικής βοήθειας προς την Ουκρανία πέρασε από την Αλεξανδρούπολη.
Ταυτόχρονα, οι εξελίξεις στην ευρύτερη περιοχή επιβεβαιώνουν τους τεράστιους κινδύνους που συνεπάγεται αυτή η εμπλοκή. Οι στρατιωτικές βάσεις στη Μέση Ανατολή, αλλά και στην Κύπρο, έχουν ήδη βρεθεί στο στόχαστρο επιθέσεων και αντιποίνων, ακριβώς λόγω της εμπλοκής τους σε ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς. Είναι επίσης γνωστό ότι τόσο η Ρωσία όσο και το Ιράν έχουν επανειλημμένα δηλώσει πως στρατιωτικές εγκαταστάσεις και υποδομές που αξιοποιούνται από το ΝΑΤΟ αποτελούν νόμιμους στόχους.
Με αυτά τα δεδομένα, η Αλεξανδρούπολη – ως κρίσιμος κρίκος αυτής της αλυσίδας – αντικειμενικά καθίσταται πιθανός στόχος αντιποίνων, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την ασφάλεια και τη ζωή του λαού της περιοχής.
Την ίδια στιγμή, είναι γνωστό ότι οι μεταφορές ΝΑΤΟικού πολεμικού υλικού πραγματοποιούνται ακόμα και μέσα από κατοικημένες περιοχές, χωρίς ουσιαστικά μέτρα προστασίας για τον λαό, αυξάνοντας αντικειμενικά τους κινδύνους για την ασφάλεια και τη ζωή του.
Κι ενώ όλα τα παραπάνω δημιουργούν σοβαρά ερωτήματα και εύλογη ανησυχία, η δημοτική αρχή όχι μόνο δεν ενημερώνει υπεύθυνα τον λαό της πόλης, αλλά εμφανίζεται να στηρίζει και να προβάλλει αυτές τις εξελίξεις ως «αναπτυξιακή ευκαιρία», συμμετέχοντας σε φόρα και διαδικασίες που προωθούν τη βαθύτερη εμπλοκή της περιοχής στους σχεδιασμούς αυτούς (όπως προκύπτει και από τις δημόσιες παρεμβάσεις και συμμετοχές της).
Ερωτάται η δημοτική αρχή:
ΕΡΩΤΗΣΗ 2: Προς τη Δημοτική Αρχή Αλεξανδρούπολης
Να μη διακοπούν τα προγράμματα απασχόλησης και να μη γίνουν απολύσεις εργαζομένων του προγράμματος 55 και άνω της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ)
Το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για την απασχόληση μακροχρόνιων ανέργων 55 - 74 ετών θεσπίστηκε προκειμένου να συμπληρώσουν οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι τις προϋποθέσεις για τη συνταξιοδότησή τους. Με το πρόγραμμα αυτό καλύπτεται ένα σημαντικό μέρος των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού στους δήμους όλης της χώρας, άλλες δημόσιες υπηρεσίες και νομικά πρόσωπα, καθώς είναι συγχρηματοδοτούμενο κατά 75% από την ΔΥΠΑ.
Με τη λήξη των 2 ετών απασχόλησης που προβλέπει το πρόγραμμα, και ενώ οι εργαζόμενοι αυτοί έχουν αποκτήσει κρίσιμη εμπειρία, είναι άκρως απαραίτητοι στους δήμους και στην πλειοψηφία τους δεν υπάρχει άμεση δυνατότητα συνταξιοδότησης, απολύονται και ξαναμπαίνουν στο κυνήγι της εργασίας σε ακόμα μεγαλύτερη ηλικία και με λιγότερες πιθανότητες απασχόλησης. Συχνά αυτό τους ωθεί σε μια νομική διαδικασία με κόστος, αναζητώντας την προσωρινή παραμονή τους στην εργασία.
Οι ελαστικές σχέσεις εργασίας στους δήμους που εδώ και χρόνια προωθούνται οδήγησαν στην εξασφάλιση φθηνής εργατικής δύναμης με τσακισμένα εργασιακά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα, σε συνθήκες εργασιακής ομηρίας και ανακύκλωσης της ανεργίας, σ’ ένα μωσαϊκό εργασιακών σχέσεων το οποίο αξιοποιείται και σε μια προσπάθεια υπονόμευσης της ενότητας των εργαζομένων στους δήμους.
Η κυβέρνηση της ΝΔ, που έχει την κύρια ευθύνη για την υποχρηματοδότηση και υποστελέχωση της τοπικής διοίκησης, είναι υπόλογη συνολικά για την εκρηκτική κατάσταση που επικρατεί στους Δήμους και τις Περιφέρειες με τις τεράστιες ελλείψεις αναγκαίου προσωπικού, τις συνθήκες εργασιακής ομηρίας. Μάλιστα την τραγική κατάσταση στα οικονομικά των ΟΤΑ Α’ και Β΄ βαθμού επιβαρύνουν ακόμα περισσότερο και οι οικονομικές συνέπειες του ιμπεριαλιστικού πολέμου, στον οποίο συμμετέχει η χώρα μας.
Επιπρόσθετα, η κυβέρνηση με την περίφημη “διάταξη Βορίδη” καθιστά υποχρεωτική την άσκηση έφεσης κατά των θετικών πρωτόδικων αποφάσεων, σύμφωνα με τις οποίες παραμένουν στους δήμους εργαζόμενοι οι οποίοι είναι απαραίτητοι για τη στοιχειώδη λειτουργία τους.
Αυτό που απαιτείται σήμερα είναι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σύμφωνα με τις ανάγκες των δήμων, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, και μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Να παραταθεί το πρόγραμμα 55+ της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) μέχρι τη συνταξιοδότηση όλων των ωφελουμένων με κρατική χρηματοδότηση και μείωση των ορίων συνταξιοδότησης. Να καταργηθεί η “διάταξη Βορίδη” και να παύσουν οι διώξεις αιρετών που συγκρούονται με αυτήν.
Σ’ αυτό το πλαίσιο ρωτάμε τη Δημοτική Αρχή:
Για τη Λαϊκή Συσπείρωση
Δευτεραίος Σάββας
Δραμανίδου Νίκη
[post_ads]
Αναλυτικά οι Ερωτήσεις:
ΕΡΩΤΗΣΗ 1: Προς τη Δημοτική Αρχή Αλεξανδρούπολης (κ. Δήμαρχο)
Κύριε Δήμαρχε,
Η κατάσταση που διαμορφώνεται στην Αλεξανδρούπολη είναι ιδιαίτερα επικίνδυνη και δεν μπορεί να κρύβεται πίσω από γενικόλογες αναφορές περί «ανάπτυξης» και «γεωστρατηγικής αναβάθμισης».
Η πόλη έχει μετατραπεί σε βασικό κόμβο διεκπεραίωσης ΝΑΤΟικών στρατιωτικών δυνάμεων και εξοπλισμών προς την Ανατολική Ευρώπη και την Ουκρανία. Δεν είναι τυχαίο ότι, σύμφωνα με δηλώσεις του πρώην πρέσβη των ΗΠΑ στην Ελλάδα, Τζορτζ Τσούνις, περίπου το 47% της ΝΑΤΟικής βοήθειας προς την Ουκρανία πέρασε από την Αλεξανδρούπολη.
Ταυτόχρονα, οι εξελίξεις στην ευρύτερη περιοχή επιβεβαιώνουν τους τεράστιους κινδύνους που συνεπάγεται αυτή η εμπλοκή. Οι στρατιωτικές βάσεις στη Μέση Ανατολή, αλλά και στην Κύπρο, έχουν ήδη βρεθεί στο στόχαστρο επιθέσεων και αντιποίνων, ακριβώς λόγω της εμπλοκής τους σε ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς. Είναι επίσης γνωστό ότι τόσο η Ρωσία όσο και το Ιράν έχουν επανειλημμένα δηλώσει πως στρατιωτικές εγκαταστάσεις και υποδομές που αξιοποιούνται από το ΝΑΤΟ αποτελούν νόμιμους στόχους.
Με αυτά τα δεδομένα, η Αλεξανδρούπολη – ως κρίσιμος κρίκος αυτής της αλυσίδας – αντικειμενικά καθίσταται πιθανός στόχος αντιποίνων, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την ασφάλεια και τη ζωή του λαού της περιοχής.
Την ίδια στιγμή, είναι γνωστό ότι οι μεταφορές ΝΑΤΟικού πολεμικού υλικού πραγματοποιούνται ακόμα και μέσα από κατοικημένες περιοχές, χωρίς ουσιαστικά μέτρα προστασίας για τον λαό, αυξάνοντας αντικειμενικά τους κινδύνους για την ασφάλεια και τη ζωή του.
Κι ενώ όλα τα παραπάνω δημιουργούν σοβαρά ερωτήματα και εύλογη ανησυχία, η δημοτική αρχή όχι μόνο δεν ενημερώνει υπεύθυνα τον λαό της πόλης, αλλά εμφανίζεται να στηρίζει και να προβάλλει αυτές τις εξελίξεις ως «αναπτυξιακή ευκαιρία», συμμετέχοντας σε φόρα και διαδικασίες που προωθούν τη βαθύτερη εμπλοκή της περιοχής στους σχεδιασμούς αυτούς (όπως προκύπτει και από τις δημόσιες παρεμβάσεις και συμμετοχές της).
Ερωτάται η δημοτική αρχή:
- Πώς τοποθετείται απέναντι στο γεγονός ότι η Αλεξανδρούπολη μετατρέπεται σε κομβικό σημείο στρατιωτικών επιχειρήσεων και με βάση τη διεθνή εμπειρία, σε πιθανό στόχο αντιποίνων;
- Λαμβάνει υπόψη της ότι ανάλογες βάσεις – από τη Μέση Ανατολή μέχρι την Κύπρο – έχουν ήδη στοχοποιηθεί;
- Ποια μέτρα θα λάβει για την ενημέρωση και την προστασία των κατοίκων, σε ό,τι αφορά τη διέλευση επικίνδυνων στρατιωτικών φορτίων μέσα από τον αστικό ιστό;
ΕΡΩΤΗΣΗ 2: Προς τη Δημοτική Αρχή Αλεξανδρούπολης
Να μη διακοπούν τα προγράμματα απασχόλησης και να μη γίνουν απολύσεις εργαζομένων του προγράμματος 55 και άνω της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ)
Το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για την απασχόληση μακροχρόνιων ανέργων 55 - 74 ετών θεσπίστηκε προκειμένου να συμπληρώσουν οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι τις προϋποθέσεις για τη συνταξιοδότησή τους. Με το πρόγραμμα αυτό καλύπτεται ένα σημαντικό μέρος των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού στους δήμους όλης της χώρας, άλλες δημόσιες υπηρεσίες και νομικά πρόσωπα, καθώς είναι συγχρηματοδοτούμενο κατά 75% από την ΔΥΠΑ.
Με τη λήξη των 2 ετών απασχόλησης που προβλέπει το πρόγραμμα, και ενώ οι εργαζόμενοι αυτοί έχουν αποκτήσει κρίσιμη εμπειρία, είναι άκρως απαραίτητοι στους δήμους και στην πλειοψηφία τους δεν υπάρχει άμεση δυνατότητα συνταξιοδότησης, απολύονται και ξαναμπαίνουν στο κυνήγι της εργασίας σε ακόμα μεγαλύτερη ηλικία και με λιγότερες πιθανότητες απασχόλησης. Συχνά αυτό τους ωθεί σε μια νομική διαδικασία με κόστος, αναζητώντας την προσωρινή παραμονή τους στην εργασία.
Οι ελαστικές σχέσεις εργασίας στους δήμους που εδώ και χρόνια προωθούνται οδήγησαν στην εξασφάλιση φθηνής εργατικής δύναμης με τσακισμένα εργασιακά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα, σε συνθήκες εργασιακής ομηρίας και ανακύκλωσης της ανεργίας, σ’ ένα μωσαϊκό εργασιακών σχέσεων το οποίο αξιοποιείται και σε μια προσπάθεια υπονόμευσης της ενότητας των εργαζομένων στους δήμους.
Η κυβέρνηση της ΝΔ, που έχει την κύρια ευθύνη για την υποχρηματοδότηση και υποστελέχωση της τοπικής διοίκησης, είναι υπόλογη συνολικά για την εκρηκτική κατάσταση που επικρατεί στους Δήμους και τις Περιφέρειες με τις τεράστιες ελλείψεις αναγκαίου προσωπικού, τις συνθήκες εργασιακής ομηρίας. Μάλιστα την τραγική κατάσταση στα οικονομικά των ΟΤΑ Α’ και Β΄ βαθμού επιβαρύνουν ακόμα περισσότερο και οι οικονομικές συνέπειες του ιμπεριαλιστικού πολέμου, στον οποίο συμμετέχει η χώρα μας.
Επιπρόσθετα, η κυβέρνηση με την περίφημη “διάταξη Βορίδη” καθιστά υποχρεωτική την άσκηση έφεσης κατά των θετικών πρωτόδικων αποφάσεων, σύμφωνα με τις οποίες παραμένουν στους δήμους εργαζόμενοι οι οποίοι είναι απαραίτητοι για τη στοιχειώδη λειτουργία τους.
Αυτό που απαιτείται σήμερα είναι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σύμφωνα με τις ανάγκες των δήμων, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, και μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Να παραταθεί το πρόγραμμα 55+ της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) μέχρι τη συνταξιοδότηση όλων των ωφελουμένων με κρατική χρηματοδότηση και μείωση των ορίων συνταξιοδότησης. Να καταργηθεί η “διάταξη Βορίδη” και να παύσουν οι διώξεις αιρετών που συγκρούονται με αυτήν.
Σ’ αυτό το πλαίσιο ρωτάμε τη Δημοτική Αρχή:
- Ποια είναι η κατάσταση στο Δήμο με τους εργαζόμενους αυτού του προγράμματος (πόσοι, σε ποιες υπηρεσίες κλπ); Πόσοι είναι με δικαστικές αποφάσεις παραμονής στην εργασία και μέχρι πότε;
- Υπάρχει άμεσος κίνδυνος απόλυσης σε περίπτωση που το δικαστήριο δεν δώσει παράταση παραμονής στην εργασία;
- Πως θα διεκδικήσει η δημοτική αρχή την παράταση του προγράμματος μπροστά στον κίνδυνο να μείνουν οι υπηρεσίες χωρίς αυτό το προσωπικό;
Για τη Λαϊκή Συσπείρωση
Δευτεραίος Σάββας
Δραμανίδου Νίκη
[post_ads]









ΣΧΟΛΙΑ
Μπορείτε να σχολιάσετε μέσω Facebook ή Blogger (Google) επιλέγοντας την αντίστοιχη καρτέλα από πάνω