Εισήγηση της Λαϊκής Συσπείρωσης Δήμου Αλεξανδρούπολης για αναβάθμιση των κοινωνικών δομών, μόνιμη & σταθερή δουλειά για τους εργαζόμενους στους Δήμους
Η Λαϊκή Συσπείρωση Δήμου Αλεξανδρούπολης καταγγέλλει τον σχεδιασμό της κυβέρνησης για τους δημόσιους παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς και τα ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ και απαιτεί αναβάθμιση των κοινωνικών δομών, μόνιμη και σταθερή δουλειά για τους εργαζόμενους στους Δήμους.
Με εισήγησή της στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Αλεξανδρούπολης της Τετάρτης 15/4/2026, η Λαϊκή Συσπείρωση ζητά την διεκδίκηση πλήρους κρατικής χρηματοδότησης των κοινωνικών δομών, καμία απόλυση εργαζόμενου, μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους, αναβάθμιση και διεύρυνση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τα παιδιά και τα άτομα με αναπηρία, ολόπλευρη στήριξη στις οικογένειές τους και προτείνει την έκδοση σχετικού ψηφίσματος.
Αναλυτικά η εισήγηση της Λαϊκής Συσπείρωσης:
Πριν λίγες ημέρες ήρθε στο «φως της δημοσιότητας», από τα συνδικαλιστικά όργανα των εργαζομένων στους Δήμους, το σχέδιο της κυβέρνησης για το μέλλον κοινωνικών δομών των Δήμων (Παιδικοί και Βρεφονηπιακοί Σταθμοί, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ-ΜΕΑ) και των εργαζομένων σε αυτούς - το οποίο στάλθηκε στο ΔΣ της ΚΕΔΕ - όπως αυτό αποτυπώνεται στο προσχέδιο διάταξης νόμου με τον τίτλο «Διαδικασία στελέχωσης για την κάλυψη αναγκών των βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών και κέντρων δημιουργικής απασχόλησης των ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου αυτών».
Το σχέδιο μεταξύ άλλων προβλέπει ότι οι εργαζόμενοι θα προσλαμβάνονται σε αυτές τις δομές κατά προτεραιότητα μέσα από έναν ηλεκτρονικό γενικό κατάλογο υποψηφίων που θα δημιουργήσει η ΕΕΤΑΑ Α.Ε, κατόπιν πρόσκλησης ενδιαφέροντος και εφόσον κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα σύμφωνα με το ΠΔ 85/2022. Ο ηλεκτρονικός κατάλογος υποψηφίων δεν θα μπορεί να ισχύει για περισσότερο από 2 χρόνια και μετά θα καταρτίζεται νέος. Επίσης οι συμβάσεις θα είναι 8μηνης ή 11μηνης διάρκειας και εκτός από τις συμβάσεις πλήρους απασχόλησης θα υπάρχουν και συμβάσεις μερικής απασχόλησης. Η μισθοδοσία των εργαζομένων θα εξαρτάται αποκλειστικά από τα voucher, με τις προσλήψεις να γίνονται τον Νοέμβριο, εφόσον καταφέρουν να αναμορφωθούν οι προϋπολογισμοί των δήμων και υπάρχουν οι ανάλογες πιστώσεις από τα voucher.
Η προσπάθεια εφαρμογής ενός συστήματος πλήρους ανταποδοτικότητας μέσω voucher, η σύνδεση της χρηματοδότησης με τον αριθμό των «ωφελούμενων» και η δημιουργία ενός πανελλαδικού «μητρώου» εργαζομένων ορισμένου χρόνου, οδηγεί στην παραπέρα υποβάθμιση κρίσιμων κοινωνικών υπηρεσιών, στην περιπλάνηση εργαζομένων σε διάφορες δομές, στην ανακύκλωση της ανεργίας και στην εργασιακή ομηρία, στην ναρκοθέτηση της αναγκαίας μονιμοποίησης των εργαζομένων.
Η εξέλιξη αυτή είναι συνέχεια της πολιτικής των κυβερνήσεων διαχρονικά, σύμφωνα με τις κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που διατήρησαν και ενίσχυσαν το καθεστώς υποχρηματοδότησης και εξάρτησης αυτών των δομών από ευρωπαϊκά προγράμματα (ΕΣΠΑ). Η ανάγκη για κοινωνικές υπηρεσίες δεν είναι κόστος, είναι δικαίωμα. Την ίδια στιγμή που η κυβέρνηση εμπλέκει την χώρα σε πολέμους και εκτοξεύει στα 7 δισ. ευρώ τις ΝΑΤΟικές δαπάνες, περικόπτει δραστικά τις δαπάνες για ζωτικές ανάγκες των λαϊκών νοικοκυριών.
Ως Λαϊκή Συσπείρωση
Μαζί με τους εργαζόμενους διεκδικούμε:
Ο αγώνας αυτός αφορά χιλιάδες εργαζόμενους και εκατοντάδες χιλιάδες γονείς. Είναι αγώνας όλων μας!
Τέλος προτείνουμε την έκδοση σχετικού ψηφίσματος που να διεκδικεί τα παραπάνω αιτήματα.
Για τη Λαϊκή Συσπείρωση
Σάββας Δευτεραίος
[post_ads]
Με εισήγησή της στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Αλεξανδρούπολης της Τετάρτης 15/4/2026, η Λαϊκή Συσπείρωση ζητά την διεκδίκηση πλήρους κρατικής χρηματοδότησης των κοινωνικών δομών, καμία απόλυση εργαζόμενου, μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους, αναβάθμιση και διεύρυνση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τα παιδιά και τα άτομα με αναπηρία, ολόπλευρη στήριξη στις οικογένειές τους και προτείνει την έκδοση σχετικού ψηφίσματος.
Αναλυτικά η εισήγηση της Λαϊκής Συσπείρωσης:
Πριν λίγες ημέρες ήρθε στο «φως της δημοσιότητας», από τα συνδικαλιστικά όργανα των εργαζομένων στους Δήμους, το σχέδιο της κυβέρνησης για το μέλλον κοινωνικών δομών των Δήμων (Παιδικοί και Βρεφονηπιακοί Σταθμοί, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ-ΜΕΑ) και των εργαζομένων σε αυτούς - το οποίο στάλθηκε στο ΔΣ της ΚΕΔΕ - όπως αυτό αποτυπώνεται στο προσχέδιο διάταξης νόμου με τον τίτλο «Διαδικασία στελέχωσης για την κάλυψη αναγκών των βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών και κέντρων δημιουργικής απασχόλησης των ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου αυτών».
Το σχέδιο μεταξύ άλλων προβλέπει ότι οι εργαζόμενοι θα προσλαμβάνονται σε αυτές τις δομές κατά προτεραιότητα μέσα από έναν ηλεκτρονικό γενικό κατάλογο υποψηφίων που θα δημιουργήσει η ΕΕΤΑΑ Α.Ε, κατόπιν πρόσκλησης ενδιαφέροντος και εφόσον κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα σύμφωνα με το ΠΔ 85/2022. Ο ηλεκτρονικός κατάλογος υποψηφίων δεν θα μπορεί να ισχύει για περισσότερο από 2 χρόνια και μετά θα καταρτίζεται νέος. Επίσης οι συμβάσεις θα είναι 8μηνης ή 11μηνης διάρκειας και εκτός από τις συμβάσεις πλήρους απασχόλησης θα υπάρχουν και συμβάσεις μερικής απασχόλησης. Η μισθοδοσία των εργαζομένων θα εξαρτάται αποκλειστικά από τα voucher, με τις προσλήψεις να γίνονται τον Νοέμβριο, εφόσον καταφέρουν να αναμορφωθούν οι προϋπολογισμοί των δήμων και υπάρχουν οι ανάλογες πιστώσεις από τα voucher.
Η προσπάθεια εφαρμογής ενός συστήματος πλήρους ανταποδοτικότητας μέσω voucher, η σύνδεση της χρηματοδότησης με τον αριθμό των «ωφελούμενων» και η δημιουργία ενός πανελλαδικού «μητρώου» εργαζομένων ορισμένου χρόνου, οδηγεί στην παραπέρα υποβάθμιση κρίσιμων κοινωνικών υπηρεσιών, στην περιπλάνηση εργαζομένων σε διάφορες δομές, στην ανακύκλωση της ανεργίας και στην εργασιακή ομηρία, στην ναρκοθέτηση της αναγκαίας μονιμοποίησης των εργαζομένων.
Η εξέλιξη αυτή είναι συνέχεια της πολιτικής των κυβερνήσεων διαχρονικά, σύμφωνα με τις κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που διατήρησαν και ενίσχυσαν το καθεστώς υποχρηματοδότησης και εξάρτησης αυτών των δομών από ευρωπαϊκά προγράμματα (ΕΣΠΑ). Η ανάγκη για κοινωνικές υπηρεσίες δεν είναι κόστος, είναι δικαίωμα. Την ίδια στιγμή που η κυβέρνηση εμπλέκει την χώρα σε πολέμους και εκτοξεύει στα 7 δισ. ευρώ τις ΝΑΤΟικές δαπάνες, περικόπτει δραστικά τις δαπάνες για ζωτικές ανάγκες των λαϊκών νοικοκυριών.
Ως Λαϊκή Συσπείρωση
- καταγγέλλουμε τον απαράδεκτο σχεδιασμό της κυβέρνησης και απαιτούμε να αποσυρθεί εδώ και τώρα η διάταξη νόμου. Η ΚΕΔΕ να πάρει σαφή θέση υπέρ της διασφάλισης των εργαζομένων και κατά της διάλυσης των κοινωνικών δομών. Οι δήμαρχοι της Λαϊκής Συσπείρωσης είχανε θέσει με σαφήνεια το ζήτημα και είχανε προειδοποιήσει στο συνέδριο της ΚΕΔΕ τον περασμένο Νοέμβριο.
Μαζί με τους εργαζόμενους διεκδικούμε:
- Καμία απόλυση εργαζόμενου, μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους, χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Κατάργηση της διάταξης Βορίδη. Να μετατραπούν οι συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων που ήδη εργάζονται σε αορίστου χρόνου καθώς και να γίνουν οι αναγκαίες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
- Πλήρη κρατική χρηματοδότηση των κοινωνικών δομών στο ύψος των πραγματικών αναγκών, κατάργηση του καθεστώτος των voucher και της επιχειρηματικής λειτουργίας.
- Αναβάθμιση και διεύρυνση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τα παιδιά και τα άτομα με αναπηρία, υπηρεσίες που δεν μπορούν να εξαρτώνται από "κουπόνια". Ολόπλευρη στήριξη στις οικογένειές τους.
Ο αγώνας αυτός αφορά χιλιάδες εργαζόμενους και εκατοντάδες χιλιάδες γονείς. Είναι αγώνας όλων μας!
Τέλος προτείνουμε την έκδοση σχετικού ψηφίσματος που να διεκδικεί τα παραπάνω αιτήματα.
Για τη Λαϊκή Συσπείρωση
Σάββας Δευτεραίος
[post_ads]









ΣΧΟΛΙΑ
Μπορείτε να σχολιάσετε μέσω Facebook ή Blogger (Google) επιλέγοντας την αντίστοιχη καρτέλα από πάνω