Το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων Αλεξανδρούπολης καταγγέλλει την εργοδοσία των καταστημάτων του Ομίλου Μελελούδη

Καταγγελία του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων - Ιδ. Υπαλλήλων Αλεξανδρούπολης για τα καταστήματα που διαχειρίζεται η εργοδοσία του Ομίλου Μελελούδη Μ.Α.Ε.

Φωτογραφία αρχείου

Εργασιακή ομηρία μέσα σε ένα εργασιακό κάτεργο

Έπειτα από τις καταγγελίες σωματείων σε άλλες πόλεις της Ελλάδας για τα καταστήματα που διαχειρίζεται η εργοδοσία του Ομίλου Μελελούδη Μ.Α.Ε., σειρά παίρνει η Αλεξανδρούπολη, όπου οι εργαζόμενοι βρίσκονται αντιμέτωποι με ένα ακόμη κρεσέντο αυταρχισμού.

• Υπάρχουν εργαζόμενοι που δουλεύουν απλήρωτοι εδώ και 2 μήνες ενώ ακόμα η εργοδοσία οφείλει δεδουλευμένα σε όσους εργαζόμενους έχουν είτε παραιτηθεί είτε απολυθεί. Μάλιστα έφτασαν στο αισχρό σημείο να απειλούν τους εργαζομένους, πως για να πληρωθούν τους κόπους τους, πρέπει να δώσουν την αποζημίωση της απόλυσης πίσω.

• Σε εορταστικές περιόδους μπορεί να δούλευαν έως και 25 μέρες σερί χωρίς ρεπό, με συνολικά έως και 60 ώρες την εβδομάδα δουλειά. Μάλλον «ήταν επιλογή των εργαζομένων» θα πουν κάποιοι υπουργοί.

Συνολικά υπάρχει έντονη ανησυχία για το μέλλον τους καθώς βλέπουν την εταιρία να κλείνει καταστήματα (όπως το Benetton στην Λ. Δημοκρατίας), χωρίς να δίνει καμία απάντηση στους συναδέλφους για τον λόγο που συμβαίνει αυτό, ενώ έχουν ξεκινήσει και οι έγγραφες προειδοποιήσεις απολύσεων για να δώσει την μισή αποζημίωση στους εργαζόμενους.

Εδώ φαίνεται γιατί το κατάπτυστο σχέδιο νόμου της ΝΔ για 13 ώρες δουλειάς, σε συνέχεια όλων των αντεργατικών νόμων των προηγούμενων κυβερνήσεων για «10ωρα», «μισή αποζημίωση» σε προειδοποιημένη απόλυση, των κατευθύνσεων και ψηφισμένων οδηγιών της Ευρωπαϊκής Ένωσης (2003/88/ΕΚ), είναι «νύχι - κρέας» με τα θέλω των εργοδοτών, που με το γράμμα του νόμου θα μπορούν να ξεζουμίζουν τους εργαζόμενους σε σύνολο έως και 78 ώρες την εβδομάδα και αυτό να θεωρείτε «κανονικότητα». Πλέον κανείς δεν αναρωτιέται πίσω από την ωραία βιτρίνα της Τουριστικής περιόδου και των «Λευκών Νυχτών» ποια είναι η μαύρη πραγματικότητα για τους εργαζομένους.

Φαίνεται ακόμα πως ποτέ ένας εργαζόμενος δεν διαπραγματεύεται με τον εργοδότη σαν «ίσος προς ίσο», σαν να είναι ελεύθερος από κάθε καταναγκασμό. Ίσα ίσα αν δεν «συμφωνήσει» ο εργαζόμενος, ακολουθεί το «να δεις τι σου ‘χω για μετά». Αποδεικνύεται πως η μόνη »διαπραγματευτική ισχύς» των εργαζομένων είναι η οργάνωση και ο αγώνας απέναντι στη συνδυασμένη προσπάθεια τρομοκράτησης από τα αφεντικά και το κράτος τους.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους του Ομίλου Μελελούδη Μ.Α.Ε, κάθε εργαζόμενο, που μπορεί να ξέρει για τέτοιες συνθήκες εργασίας, ή να τις βιώνει από πρώτο χέρι να μην μείνει μόνος του. Να οργανωθεί στο σωματείο έτσι ώστε να απαιτήσουμε:

• Τώρα να καταβληθούν όλα τα δεδουλευμένα μέχρι τελευταίας δεκάρας, σε κάθε εργαζόμενο.
• Να πληρωνόμαστε για τον μήνα που δουλέψαμε σταθερή ημερομηνία! Καμία καθυστέρηση δεν είναι ανεκτή γιατί οι δικές μας ανάγκες και των οικογενειών μας δεν περιμένουν.

Παλεύουμε για:

• 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Όχι στην 6ήμερη εργασία, στις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες, στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Το νομοσχέδιο για το 13ωρο να μείνει στα χαρτιά!
• Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις, με επαναφορά κατακτήσεων όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 - 2023.
• Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.
• Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ - ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΠΕΡΙΟΧΗΣ ΑΛΕΞ/ΠΟΛΗΣ – ΦΕΡΩΝ - ΣΟΥΦΛΙΟΥ “Η ΕΝΟΤΗΤΑ”
[post_ads]