Διευκρινίσεις από τον Δήμο Αλεξανδρούπολης για τον διαγωνισμό για την παροχή υποστηρικτικών υπηρεσιών πρασίνου - Η παραπληροφόρηση έχει κοντά ποδάρια.
Με αφορμή τις πρόσφατες δημόσιες καταγγελίες σχετικά με τον ανοιχτό διεθνή διαγωνισμό για την παροχή υποστηρικτικών υπηρεσιών πρασίνου, ο Δήμος Αλεξανδρούπολης είναι υποχρεωμένος να παρέμβει άμεσα για να σταματήσει την ενορχηστρωμένη προσπάθεια παραπληροφόρησης της κοινής γνώμης.
Οι δηλώσεις που είδαν το φως της δημοσιότητας βρίθουν ανακριβειών και ψευδών στοιχείων, διαστρεβλώνοντας πλήρως την πραγματικότητα. Είναι τουλάχιστον προκλητικό, θεσμικοί εκπρόσωποι που φέρουν την ιδιότητα του ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού και οφείλουν να γνωρίζουν πώς αναγιγνώσκεται μια δημόσια σύμβαση, να «βαφτίζουν» αυθαίρετα την παροχή υπηρεσιών και μηχανημάτων ως «μισθοδοσία υπαλλήλων».
Όταν η κριτική βασίζεται σε ασκήσεις αριθμητικής του ποδαριού και σε απόκρυψη των τεχνικών δεδομένων με σκοπούμενη πρόθεση συκοφαντικής δυσφήμισης, δεν πρόκειται για συνδικαλισμό, αλλά για λαϊκισμό.
Προς αποκατάσταση της αλήθειας:
ΨΕΜΑ 1. Ειπώθηκε ότι ο Δήμος θα δώσει σε ιδιώτη το ποσό των 375.000 €. για την κάλυψη 6 υπαλλήλων στην καθαριότητα. Αφενός η διακήρυξη δεν αφορά στην καθαριότητα αλλά το πράσινο και αφετέρου η προκήρυξη δεν αφορά μισθοδοσία 5+1 υπαλλήλων, όπως ψευδώς αναφέρθηκε. Αφορά στην «Παροχή υποστηρικτικών υπηρεσιών - συντήρηση χώρων πρασίνου, κατασκήνωσης και κοιμητηρίων σε όλη την επικράτεια του Δήμου Αλεξανδρούπολης».
Το ποσό των 375.000 € που αναφέρεται παραπλανητικά, συμπεριλαμβάνει ΦΠΑ και δικαίωμα προαίρεσης 64.000 €. Το καθαρό ποσό της σύμβασης είναι 259.000 € για όλες τις υπηρεσίες πρασίνου. Ο αυθαίρετος μαθηματικός υπολογισμός (διαίρεση του ποσού διά του 5) είναι εκτός κάθε λογικής και πραγματικότητας, καθώς η σύμβαση καλύπτει κόστη που ο Δήμος αδυνατεί να καλύψει μόνος του. Ειδικότερα:
ΨΕΜΑ 2. Τα πραγματικά στοιχεία για το προσωπικό Η διακήρυξη αναφέρει ρητά ως ελάχιστη απαίτηση την παρουσία κατ’ ελάχιστον 6+1 ατόμων ανά ειδικότητα. Αυτό αποτελεί τη νομική βάση και όχι το «ταβάνι». Σε περιόδους αυξημένων αναγκών (π.χ. θερινή περίοδος, αντιπυρική προστασία), το προσωπικό του αναδόχου δύναται και οφείλει να αυξηθεί, διαθέτοντας μάλιστα τα απαραίτητα πιστοποιητικά ασφαλείας.
ΨΕΜΑ 3. Γιατί είναι απαραίτητος ο διαγωνισμός; Τα νούμερα είναι αμείλικτα Από το 2011 έως σήμερα, το προσωπικό της Υπηρεσίας Πρασίνου μειώθηκε κατά 5 άτομα (σήμερα οργανικά υπηρετούν μόλις 10 αν και σύμφωνα με την ιατρό εργασίας μόλις 6), ενώ αντίστοιχα η έκταση πρασίνου αυξήθηκε κατά 129 στρέμματα. Το συνεργείο του Δήμου καλείται να συντηρήσει 267 στρέμματα μόνο εντός πόλης, συμπεριλαμβανομένων νέων μεγάλων πάρκων (Αλτιναλμάζη, Κικόνων, Ποιμενίδη, Αγ. Βασιλείου, Πάρκα Τσέπης κ.α.), αλλά και τεράστιες εκτάσεις στις Δ.Ε. Τραϊανούπολης και Φερών.
Επιπλέον, ο Δήμος διαθέτει μόνο έναν (1) καταστροφέα για όλη την έκτασή του. Χωρίς τη συνδρομή ιδιώτη με κατάλληλο εξοπλισμό, είναι αδύνατον να καλυφθούν οι ανάγκες:
Και βέβαια, προς ενημέρωση των δημοτών, πρέπει να αναφερθεί ότι η σύμβαση των μόνιμων υπαλλήλων του Δήμου στο πράσινο, είναι εκ του νόμου 6 ώρες και 20 λεπτά ημερησίως και όχι 8 ώρες, όπως των υπαλλήλων του εκάστοτε αναδόχου.
ΨΕΜΑ 4. Σχετικά με τις προσλήψεις συμβασιούχων υπαλλήλων στην υπηρεσία Πρασίνου: Οι προσλήψεις συμβασιούχων υπαλλήλων στο πράσινο δε γίνονται σύμφωνα με τον νόμο μέσω των ανταποδοτικών, όπως συμβαίνει στην καθαριότητα. Είναι διαφορετική περίπτωση.
ΨΕΜΑ 5. Ο ισχυρισμός ότι με το ποσό της σύμβασης θα μπορούσαν να προσληφθούν 25 συμβασιούχοι, στερείται κάθε οικονομικής λογικής. Στην πραγματικότητα, το ετήσιο μισθολογικό κόστος για 25 εργαζομένους (συμπεριλαμβανομένων των εργοδοτικών εισφορών, επιδομάτων και Μέσων Ατομικής Προστασίας), στο κατώτατο μισθολογικό κλιμάκιο και με την κατώτατη βαθμίδα εκπαίδευσης, ξεπερνά τις 400.000 €. Συνεπώς, το καθαρό ποσό της σύμβασης, το οποίο μετά την αφαίρεση του ΦΠΑ και του δικαιώματος προαίρεσης ανέρχεται στο «καθαρό» ποσό των 259.000 €, δεν θα επαρκούσε για την κάλυψη ούτε καν της μισθοδοσίας των εργαζομένων αυτών, πόσο μάλλον αν προστεθούν κι όλα τα υπόλοιπα έξοδα που απαιτούνται για την εκτέλεση των εργασιών. Ως μέτρο σύγκρισης και για να γίνει απόλυτα κατανοητό, αρκεί να αναφέρουμε ότι οι 10 εργαζόμενοι στο πράσινο (και όχι 6 όπως ψευδώς αναφέρει ο πρόεδρος των εργαζομένων), κοστίζουν στον Δήμο, ετησίως, περισσότερα από 200.000 ευρώ!
Τέλος, ο Δήμαρχος και οι αρμόδιοι αντιδήμαρχοι έχουν πλήρη εικόνα των αναγκών μέσω της καθημερινής συνεργασίας με τους υπηρεσιακούς παράγοντες.
Πιστεύουμε στην αντικειμενική ενημέρωση και λυπούμαστε που για το συγκεκριμένο ρεπορτάζ δεν ζητήθηκε η άποψη της Δημοτικής Αρχής, επιτρέποντας την αναπαραγωγή ανακριβειών και ψευδών ισχυρισμών. Η ασφάλεια των δημοτών και η προστασία του φυσικού περιβάλλοντος δεν προσφέρονται για παιχνίδια εντυπώσεων.
Γραφείο Τύπου Δήμου Αλεξανδρούπολης
[post_ads]
Οι δηλώσεις που είδαν το φως της δημοσιότητας βρίθουν ανακριβειών και ψευδών στοιχείων, διαστρεβλώνοντας πλήρως την πραγματικότητα. Είναι τουλάχιστον προκλητικό, θεσμικοί εκπρόσωποι που φέρουν την ιδιότητα του ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού και οφείλουν να γνωρίζουν πώς αναγιγνώσκεται μια δημόσια σύμβαση, να «βαφτίζουν» αυθαίρετα την παροχή υπηρεσιών και μηχανημάτων ως «μισθοδοσία υπαλλήλων».
Όταν η κριτική βασίζεται σε ασκήσεις αριθμητικής του ποδαριού και σε απόκρυψη των τεχνικών δεδομένων με σκοπούμενη πρόθεση συκοφαντικής δυσφήμισης, δεν πρόκειται για συνδικαλισμό, αλλά για λαϊκισμό.
Προς αποκατάσταση της αλήθειας:
ΨΕΜΑ 1. Ειπώθηκε ότι ο Δήμος θα δώσει σε ιδιώτη το ποσό των 375.000 €. για την κάλυψη 6 υπαλλήλων στην καθαριότητα. Αφενός η διακήρυξη δεν αφορά στην καθαριότητα αλλά το πράσινο και αφετέρου η προκήρυξη δεν αφορά μισθοδοσία 5+1 υπαλλήλων, όπως ψευδώς αναφέρθηκε. Αφορά στην «Παροχή υποστηρικτικών υπηρεσιών - συντήρηση χώρων πρασίνου, κατασκήνωσης και κοιμητηρίων σε όλη την επικράτεια του Δήμου Αλεξανδρούπολης».
Το ποσό των 375.000 € που αναφέρεται παραπλανητικά, συμπεριλαμβάνει ΦΠΑ και δικαίωμα προαίρεσης 64.000 €. Το καθαρό ποσό της σύμβασης είναι 259.000 € για όλες τις υπηρεσίες πρασίνου. Ο αυθαίρετος μαθηματικός υπολογισμός (διαίρεση του ποσού διά του 5) είναι εκτός κάθε λογικής και πραγματικότητας, καθώς η σύμβαση καλύπτει κόστη που ο Δήμος αδυνατεί να καλύψει μόνος του. Ειδικότερα:
- Τη χρήση και συντήρηση εξειδικευμένου μηχανολογικού εξοπλισμού που αυτή τη στιγμή δεν υπάρχει (καλαθοφόρα, φορτηγά, μηχανήματα έργου, χορτοκοπτικά, αλυσοπρίονα).
- Τα καύσιμα και τα αναλώσιμα υλικά.
- Την πιστοποιημένη εργασία για επικίνδυνες αποστολές (π.χ. κλαδεύσεις υψηλών δέντρων σε κοιμητήρια, όπου απαιτούνται ειδικά μέτρα ασφαλείας + εναερίτες).
ΨΕΜΑ 2. Τα πραγματικά στοιχεία για το προσωπικό Η διακήρυξη αναφέρει ρητά ως ελάχιστη απαίτηση την παρουσία κατ’ ελάχιστον 6+1 ατόμων ανά ειδικότητα. Αυτό αποτελεί τη νομική βάση και όχι το «ταβάνι». Σε περιόδους αυξημένων αναγκών (π.χ. θερινή περίοδος, αντιπυρική προστασία), το προσωπικό του αναδόχου δύναται και οφείλει να αυξηθεί, διαθέτοντας μάλιστα τα απαραίτητα πιστοποιητικά ασφαλείας.
ΨΕΜΑ 3. Γιατί είναι απαραίτητος ο διαγωνισμός; Τα νούμερα είναι αμείλικτα Από το 2011 έως σήμερα, το προσωπικό της Υπηρεσίας Πρασίνου μειώθηκε κατά 5 άτομα (σήμερα οργανικά υπηρετούν μόλις 10 αν και σύμφωνα με την ιατρό εργασίας μόλις 6), ενώ αντίστοιχα η έκταση πρασίνου αυξήθηκε κατά 129 στρέμματα. Το συνεργείο του Δήμου καλείται να συντηρήσει 267 στρέμματα μόνο εντός πόλης, συμπεριλαμβανομένων νέων μεγάλων πάρκων (Αλτιναλμάζη, Κικόνων, Ποιμενίδη, Αγ. Βασιλείου, Πάρκα Τσέπης κ.α.), αλλά και τεράστιες εκτάσεις στις Δ.Ε. Τραϊανούπολης και Φερών.
Επιπλέον, ο Δήμος διαθέτει μόνο έναν (1) καταστροφέα για όλη την έκτασή του. Χωρίς τη συνδρομή ιδιώτη με κατάλληλο εξοπλισμό, είναι αδύνατον να καλυφθούν οι ανάγκες:
- αποψίλωσης για την αποτροπή κινδύνου πυρκαγιάς,
- συντήρησης της Δημοτικής Κατασκήνωσης.
- ασφαλούς κλαδέματος επικίνδυνων δέντρων στα Κοιμητήρια.
Και βέβαια, προς ενημέρωση των δημοτών, πρέπει να αναφερθεί ότι η σύμβαση των μόνιμων υπαλλήλων του Δήμου στο πράσινο, είναι εκ του νόμου 6 ώρες και 20 λεπτά ημερησίως και όχι 8 ώρες, όπως των υπαλλήλων του εκάστοτε αναδόχου.
ΨΕΜΑ 4. Σχετικά με τις προσλήψεις συμβασιούχων υπαλλήλων στην υπηρεσία Πρασίνου: Οι προσλήψεις συμβασιούχων υπαλλήλων στο πράσινο δε γίνονται σύμφωνα με τον νόμο μέσω των ανταποδοτικών, όπως συμβαίνει στην καθαριότητα. Είναι διαφορετική περίπτωση.
ΨΕΜΑ 5. Ο ισχυρισμός ότι με το ποσό της σύμβασης θα μπορούσαν να προσληφθούν 25 συμβασιούχοι, στερείται κάθε οικονομικής λογικής. Στην πραγματικότητα, το ετήσιο μισθολογικό κόστος για 25 εργαζομένους (συμπεριλαμβανομένων των εργοδοτικών εισφορών, επιδομάτων και Μέσων Ατομικής Προστασίας), στο κατώτατο μισθολογικό κλιμάκιο και με την κατώτατη βαθμίδα εκπαίδευσης, ξεπερνά τις 400.000 €. Συνεπώς, το καθαρό ποσό της σύμβασης, το οποίο μετά την αφαίρεση του ΦΠΑ και του δικαιώματος προαίρεσης ανέρχεται στο «καθαρό» ποσό των 259.000 €, δεν θα επαρκούσε για την κάλυψη ούτε καν της μισθοδοσίας των εργαζομένων αυτών, πόσο μάλλον αν προστεθούν κι όλα τα υπόλοιπα έξοδα που απαιτούνται για την εκτέλεση των εργασιών. Ως μέτρο σύγκρισης και για να γίνει απόλυτα κατανοητό, αρκεί να αναφέρουμε ότι οι 10 εργαζόμενοι στο πράσινο (και όχι 6 όπως ψευδώς αναφέρει ο πρόεδρος των εργαζομένων), κοστίζουν στον Δήμο, ετησίως, περισσότερα από 200.000 ευρώ!
Τέλος, ο Δήμαρχος και οι αρμόδιοι αντιδήμαρχοι έχουν πλήρη εικόνα των αναγκών μέσω της καθημερινής συνεργασίας με τους υπηρεσιακούς παράγοντες.
Πιστεύουμε στην αντικειμενική ενημέρωση και λυπούμαστε που για το συγκεκριμένο ρεπορτάζ δεν ζητήθηκε η άποψη της Δημοτικής Αρχής, επιτρέποντας την αναπαραγωγή ανακριβειών και ψευδών ισχυρισμών. Η ασφάλεια των δημοτών και η προστασία του φυσικού περιβάλλοντος δεν προσφέρονται για παιχνίδια εντυπώσεων.
Γραφείο Τύπου Δήμου Αλεξανδρούπολης
[post_ads]









ΣΧΟΛΙΑ
Μπορείτε να σχολιάσετε μέσω Facebook ή Blogger (Google) επιλέγοντας την αντίστοιχη καρτέλα από πάνω